亚洲成AV人片天堂网九九,亚洲成色在线综合网站www,亚洲日韩成人无码,日本久久一区一本精品,蜜桃无码AV一区二区

亚洲成AV人片天堂网九九,亚洲成色在线综合网站www,亚洲日韩成人无码,日本久久一区一本精品,蜜桃无码AV一区二区

您的位置:首頁(yè) > 行業(yè)百科

重磅!住建部、人社部聯(lián)合出手,全面打擊工程領(lǐng)域“掛證”亂象!

發(fā)布時(shí)間:2024-11-15 14:18:03

7月31日,住建部聯(lián)合人社部發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員違規“掛證”行為專(zhuān)項治理的通知》,已執行3個(gè)月。根據提供的參考信息,以下是對該通知的解讀。

1731650989697

關(guān)于開(kāi)展工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員違規“掛證”行為專(zhuān)項治理的通知

各省、自治區住房城鄉建設廳、人力資源社會(huì )保障廳,直轄市住房城鄉建設(管)委、人力資源社會(huì )保障局,新疆生產(chǎn)建設兵團住房城鄉建設局、人力資源社會(huì )保障局,北京市規劃和自然資源委,中共海南省委人才發(fā)展局:

  為嚴厲打擊工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員注冊執業(yè)資格違規“掛證”現象,維護建筑市場(chǎng)秩序,保障工程質(zhì)量安全,促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,住房城鄉建設部、人力資源社會(huì )保障部決定開(kāi)展工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“掛證”等違法違規行為專(zhuān)項治理(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)項治理)?,F將有關(guān)事項通知如下:

  一、治理對象

  嚴肅查處工程建設領(lǐng)域勘察設計注冊工程師、注冊建筑師、建造師、監理工程師、造價(jià)工程師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員注冊單位與實(shí)際工作單位不一致,出租出借注冊執業(yè)資格證書(shū)等“掛證”違法違規行為。

  二、工作安排

 ?。ㄒ唬┳圆樽约m階段(2024年8月至10月)

 地方各級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責組織本行政區域內自查自糾工作,指導、督促本地區工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及勘察、設計、施工、監理、造價(jià)咨詢(xún)等相關(guān)單位開(kāi)展自查自糾。相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和單位要對照有關(guān)法律法規,對是否存在“掛證”等違法違規行為進(jìn)行自查,存在相關(guān)問(wèn)題的,應及時(shí)辦理注銷(xiāo)等手續。對在自查自糾期間及時(shí)整改到位的人員和單位,可視情況不再追究其相關(guān)責任。

 ?。ǘ┡挪樘幚黼A段(2024年11月至2025年2月)

  1.全面排查。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織開(kāi)展全面排查,結合社保繳費、住房公積金繳存等信息對本地區工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全面比對排查,重點(diǎn)核查注冊單位與社保繳納、住房公積金繳存單位不一致等情況。

  2.嚴肅處理。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)對排查出的問(wèn)題要及時(shí)調查核實(shí)。對存在“掛證”等違法違規行為的,依法依規予以處罰。對排查中發(fā)現人員掛靠問(wèn)題突出的單位,要依據有關(guān)法律法規,對其承建項目的主要管理、技術(shù)人員到崗履職情況進(jìn)行排查,并依法嚴肅處理。

  三、工作要求

 ?。ㄒ唬娀M織實(shí)施。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)要高度重視專(zhuān)項治理工作,強化組織領(lǐng)導,加強溝通協(xié)調,明確責任分工,制定具體工作方案,落實(shí)責任部門(mén)和責任人,確保專(zhuān)項治理工作取得實(shí)效。要積極利用信息化等手段,加大對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、相關(guān)單位等違法違規行為的排查力度。

 ?。ǘ┮婪◤膰啦樘?。地方各級住房城鄉建設部門(mén)要按照全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效的原則,依法從嚴查處工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“掛證”等違法違規行為。對違規“掛證”人員依法依規撤銷(xiāo)其注冊許可,3年內不得再次申請注冊,對違規使用“掛證”人員的單位予以公開(kāi),并納入資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查;對違規的中介服務(wù)機構要依法嚴肅查處,責令限期整改,情節嚴重的,依法給予行政處罰。對發(fā)現存在“掛證”等違法違規行為的國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員,告知其實(shí)際工作單位。

  各地專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執業(yè)資格注冊管理機構、工程造價(jià)管理機構在專(zhuān)項治理工作中要嚴肅工作紀律,嚴格遵守各項管理規定,及時(shí)快捷辦理注銷(xiāo)等手續,保障專(zhuān)項治理期間各項注冊工作有序進(jìn)行。涉及到注冊建筑師的具體工作,由省級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)指導本地區注冊建筑師管理委員會(huì ),按照《中華人民共和國注冊建筑師條例》和本通知要求開(kāi)展。

 ?。ㄈ娀畔⒐_(kāi)。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)應公布投訴舉報方式,要逐一登記、認真查處投訴舉報事項;要充分發(fā)揮建筑市場(chǎng)監管公共服務(wù)平臺和相關(guān)信用信息平臺作用,對被查處存在違法違規行為的單位和人員,在平臺中記錄其不良行為,并向社會(huì )公布,加強失信懲戒和社會(huì )監督。

 ?。ㄋ模┘訌娸浾撘龑?。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加大教育引導和宣傳力度,充分運用典型案例進(jìn)行警示教育,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、有關(guān)單位、人力資源服務(wù)機構對“掛證”等違法違規行為危害性的認識,形成全行業(yè)自覺(jué)抵制“掛證”的氛圍。

 ?。ㄎ澹┩晟崎L(cháng)效機制。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)對專(zhuān)項治理工作要進(jìn)行全面

總結,認真梳理分析發(fā)現的問(wèn)題,充分總結經(jīng)驗,及時(shí)將行之有效的經(jīng)驗做法提煉上升為制度性文件。同時(shí),結合地區實(shí)際,推動(dòng)用人單位建立完善合理的人才培養與梯隊建設制度,形成預防、查處和監管的長(cháng)效機制。

請各省級住房城鄉建設部門(mén)會(huì )同人力資源社會(huì )保障部門(mén)及時(shí)總結本地區專(zhuān)項治理工作情況并填寫(xiě)處理情況匯總表(見(jiàn)附件),形成工作報告,于2025年2月28日前報送住房城鄉建設部、抄送人力資源社會(huì )保障部。住房城鄉建設部、人力資源社會(huì )保障部將加強對各地專(zhuān)項治理工作的指導,對部分地區開(kāi)展現場(chǎng)調研,通報各地工作進(jìn)展。

綜上所述,該通知的出臺

1.旨在針對工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員存在的“掛證”行為進(jìn)行專(zhuān)項治理。這種行為指的是將職業(yè)資格證書(shū)掛靠到非工作單位名下以獲得報酬,這不僅違反了法律法規,還影響了行業(yè)秩序和誠信行為。治理的目的在于維護建筑市場(chǎng)秩序,保障工程質(zhì)量安全,以及推動(dòng)建筑業(yè)的健康發(fā)展。

2.通知強調要建立和完善相關(guān)法律法規,加大追懲力度,運用現代信息技術(shù)打破信息壁壘,從根源上治理“掛證”現象。同時(shí),推動(dòng)建立工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規行為預防和監管長(cháng)效機制。

3.對工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員違規“掛證”行為的嚴肅治理,旨在通過(guò)專(zhuān)項治理行動(dòng),維護行業(yè)秩序,保障工程質(zhì)量安全,并促進(jìn)建筑業(yè)的健康發(fā)展。

亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产老熟女高潮毛片A片仙踪林| 亚洲精品久久久AV无码专区| 亚洲视频免费播放| 亚洲综合色在线观看一区二区| 制服丝袜无码中文字幕第1页| 国产精品72免费观看| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 99久久综合国产精品| 一区二区美女视频| 亚洲爆乳WWW无码专区| 人妻体体内射精一区二区| 在线韩国三级中文字幕hd无码| 99久久伊人精品综合观看| 亚洲日韩欧美综合另类小说| 日日摸日日碰人妻无码舞会大| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 伊人色综合久久天天人手人婷| 一区二区三区免费版在线| 国产精品成人亚洲777| 中文字幕欧美精品人妻一区| 国产伦久视频免费观看视频| 欧美大片aaaaa免费观看| 亚洲aⅤ日韩aⅤ永久无码久久| 日韩av无码一区二区不卡毛片| 国产成人精品日本亚洲精品专区| 日韩AV无码一区二区三| 亚洲天堂日本在线观看| 中文字幕有码无码人妻aV| 国产在线精品91国自产拍免费| 亚洲色无码A片中文字幕| 久久一区二区三区精华液| 国产老熟女高潮毛片A片仙踪林| 亚洲欧美日韩精品久久久| 国产亚洲精品无码在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 亚洲湿啊啊啊视频| 伊人久久大香线焦综合四虎| 精品无码久久久久久久久| 最新日韩精品中文字幕| 亚洲精品一二三区尤物tv| 激情亚洲一区国产精品| 亚洲高清在线精品尤物三区| 中文字幕无码破解视频网站| av无码播放一级毛片免费野外| 久久国产精品自线拍免费| 亚洲va国产日韩欧美精品| 国产精品无码mv在线观看| 亚洲国产第一精品久久| 午夜色大片在线观看免费| 中文字幕无码视频| 亚洲爆乳AAA无码| 亚洲大屁股美女免费| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲精品欧美日韩二区| 久久久精品无码中文字幕| 亚洲性av无码天堂蜜臀| 日本久久一区一本精品| 亚洲国产精品自在在线观看| 日本电影手机在线观看| 亚拍精品一区二区三区探花| 亚洲国产aⅴ综合网| 亚洲日韩aⅴ小电影| 又紧又爽的少妇看视频| 亚洲中文无码av永久伊人| 亚洲国产精品无码久久98| 亚洲精品一线二线三线无人区| 中文精品久久久久人妻不卡| 人妻丰满āv无码久久不卡| 熟妇人妻VA精品中文字幕| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久软件| 在线日本国产成人免费不卡| 一级特一级特色生活片| 亚洲第一av婷婷| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 国产伦精品一区二区三区网站| 欧美激情精品视频一区| 在线观看免费视频黄| 亚洲成av人无码中文字幕| 亚洲欧洲无码专区AV| 中文字幕第35页| 亚洲中文无码av永久| 欧美国产一级二级三级在线| 久久国产精品亚洲国产第一综合| 日韩精品无码一区二区三区| 国产乱子伦精品视频| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 亚洲国产精品成人一区| 久久无码中文幕电影| 国产精品毛片免费在线看片| 中文肉感无码视频在线观看| 一级欧美在线高清视频| 国产一级做a爰片在线看免费| 午夜福利午夜时刻免费观看| 精品国产一区二区三区不卡在线| 日本精品视频免费观看| 亚洲妇女行蜜桃AV网网站| 国产成人综合Av在线播放乐播| 蜜桃MV在线播放免费观看视频| 久久久精品国产亚洲av网丝祙| 少妇群交换乱P过程| 在线观看亚洲免费| 亚洲精品成人区在线观看| 亚洲人妻无码首页| 99精品欧美一区二区三区| 国产欧美精品午夜在线播放| 亚洲香蕉综合在人在线视看| 熟女富婆一区二区三区| 免费韩剧手机在线播放| 亚洲日本人成中文字幕| 亚洲精品国产男人的天堂| 国产精品精品一区二区三区麻豆| 综合久久狠狠色99h中午| 亚洲中文字幕制服诱惑| 亚洲精品壁纸动态头像女生| 成人a大片高清在线观看| 国产日韩在线观看视频| 一区二区三区女人毛片| 亚洲全网成人资源在线观看| 亚洲aV中文字幕无码久久| 在线天堂中文最新版www网| 欧美一级欧美三级在线观看| 亚洲国产成人久久综合一区99| 制服丝袜中文字码| 亚洲一区精品无码| 亚洲视频中文字幕| 亚洲久热无码AV中文字幕| 成人精品一区二区91毛片不卡| 国内小情侣一二三区在线视频| 一本久久伊人东京热加勒比| 亚洲国产精品福利片在线观看| 国产在线播放精品视频| 亚洲av无码乱码精品国产| 中文字幕字字在线| 亚洲精品国产va在线观看| 在线天堂中文新版www| 亚洲欧美日韩卡通动漫一区| 亚洲中文字幕无码一久久区| 在线播放五十路熟妇| 国产精品成人不卡一区二区| 亚洲av无码片在线观看| 中文字幕乱码人妻无码久久晋江| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲va中文在线播放免费| 国产破外女出血A片| 亚洲电影av无码中字| 亚洲欧美无人区乱码| 亚洲av无码乱码在线看片不卡| 日韩毛片免费看无码中文字幕| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 性色av无码一区二区三区人妻| 在线岛国片免费无码aV| 亚洲综合国内精品自拍,| 亚洲AA在线观看| 亚洲熟女中文字幕男人总| 亚洲区一区二区三| 91麻豆精品国产片在线观看| 亚洲无码视频在线观看| 久久久精品无码一二三区| 亚洲在线中文字幕一区| 99国产这里有精品视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 亚洲精品国产自在现线最新| 亚洲av无码之日韩精品| 亚洲美女做爰色禁图| 中文字幕在线永久| 欧美不卡高清一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻在线不卡| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 国产在线理论片免费播放| 亚洲av无码成人精品区一区| 综合乱伦自拍三级| 综合乱伦中文欧美| 欧美一区内射最近更新| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| a毛一级a看免费视频| 国产欧美精品国产国产专区| 日韩免费无码专区精品观看| 中文字幕在线永久| 亚洲一区二区三区AV天堂| 亚洲AV鲁丝一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 国模沟沟一区二区三区在线观看| 亚洲精品永久www嫩草| 成人无码区在线观看| 亚洲中文精品久久久久久蜜臀| 亚洲成在人线aV无砖专区| 在线精品国精品国产不卡| 久久久久亚洲精品天堂| 国产第一国产综合精品| 亚洲自拍欧美另类制服| 亚洲欧美国产精品| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产成人久久777777| 亚洲精品国产无码午夜| 亚洲国产成人精品片在线观看| 亚洲日本韩国精品一区二区三区| 亚洲五月午夜免费在线视频| 一区二区亚洲精品国产精华液| 亚洲无线码高清在线观看| 最新中文字幕av专区| 亚洲精品喷潮一区二区三区| 亚洲欧美精品国产区久久久久久| 国产在线aa视频免费观看| 国产午夜精品久久久久免费视小说| 亚洲欧美日韩另类色图| 99v久久综合狠狠综合久久| 最新国产αV无码专区亚洲| 久久成人免费精品二区| 中文字幕无码乱人伦对白版| 亚洲国产日韩欧美| 最新激情av在线免费观看| 久久热99这里只有精品| 亚洲欧美日韩精品区| 亚洲成年网站在线隔壁老王| 一本精品中文字幕在线| 久久久久久av无码免费看大片| 欧美日韩亚洲另类专区| 国产a级毛片一级毛片| 国内精品视频自在一区| 在线欧美天码中文字幕| 中文AV岛国无码免费播放| 亚洲欧美一区二区三区成人| 午夜精品久久久久久影视777| 亚洲伊人成无码综合网| 一本大道香蕉大在线欧美| 亚洲国产欧美视频| 中文字幕有码无码人妻丝袜| 久久精品亚洲中文字幕无| 在线观看日本视频| 最新国产精品精品| 亚洲欧美另类一区| 亚洲欧美成人中文日韩电影| 亚洲aV无码成H人在线观看| 在线观看欧美日韩精品一区| 无码专区久久综合久中文字幕| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 亚洲理论片中文字幕电影| 中文字幕色婷婷在线视频www| 欧亚一级毛片免费看| 最新国产欧美一区二区三区| 中文字幕不卡视频第二页| 在线日韩日本国产亚洲| 久久国产成人精品免费| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 亚洲国产国语自产精品| 国产成人综合在线观看网站| 色哟哟院91精品网站| 亚洲国产一二三区蜜臀在线| 亚洲区小说区激情区图片区a| 亚洲精品国产A久久久久久| 中文字幕在线观看视频一区| 亚洲精品一二三区尤物tv| 国产综合成人一区二区| 亚洲国产一区二区三区| 国产精品自在线拍国产电影| 国产成人精品一区二区视频| 又大又粗又硬又爽又黄毛片| 亚洲高清无码专区视频| 伊人WWW22综合色| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 在线观看精品国产福利片尤物| 一区二区三区下卡精品| 亚洲精品国产偷五月天| 亚洲中字幕永久在线观看| 国产成人免费高潮激情视频| 亚洲欧美一二三久久| 中文字幕免费在线观看最新| 国产裸舞福利资源在线视频| 在线观看日本视频| 亚洲日本三级电影在线观看| 久久久精品一区二区三区四季av| 亚洲AV综合色区久久精品| 亚洲日本高清在线视频| 亚洲精品成人片在线观看| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 国产AV剧情极品灰丝美女| 亚洲国精产品久久久久| 亚洲精品午夜国产| av在观线观看男人的天堂| 亚洲一区视频在线播放| 一区二区日韩国产精品| 一级特黄AAA大片在线观看| 亚洲日韩成人无码| 国产成人精选在线观看不卡|